Vzdělávání pro knihovníky z táborského regionu
Vykazování vzdělávání knihovníků je součástí evidence v Ročním výkazu o knihovně, tyto údaje tedy musí sledovat všechny knihovny povinně. Na jednoho odborného pracovníka připadá minimálně 48 hodin odborného vzdělávání ročně, a to bez ohledu na výši pracovního úvazku. U knihoven s provozní dobou kratší než 15 hodin týdně je stanoven minimální rozsah 8 hodin ročně. Do vykazovaného rozsahu se nezapočítává čas strávený cestou.
Do odborného vzdělávání lze započítat konference, semináře, přednášky, workshopy, e-learningové a jazykové kurzy, vzdělávání zaměřené na manažerské a měkké dovednosti a další vzdělávací akce rozšiřující odborné znalosti a dovednosti knihovníků. Započítat lze také porady knihoven a individuální studium odborné literatury v rozsahu maximálně 2 hodin měsíčně.
Zaměstnancům Městské knihovny Tábor se do vzdělávání započítává také účast na festivalu Tabook, Noci literatury a čtyřech kulturních či vzdělávacích akce knihovny pro veřejnost ročně, kterých se účastní jako diváci.